Por medio del Decreto 616 de junio de 2021 del Ministerio de Trabajo, el Gobierno Nacional reglamentó que las prácticas profesionales sean certificadas como experiencia laboral, y así romper con la brecha de empleabilidad que enfrentan los estudiantes que buscan ingresar al mercado.
Así lo anunció el presidente Iván Duque a través de sus redes sociales, quien además aseguró que este decreto “permite a los jóvenes que sus prácticas profesionales sean certificadas y tenidas en cuenta como experiencia laboral, dinamizando el acceso al primer empleo”.
El decreto señala que las prácticas laborales, contratos de aprendizaje, judicaturas, monitorias, contratos laborales, contratos de prestación de servicios o grupos de investigación, que estén relacionas con la profesión o disciplina académica, serán acreditadas como experiencia profesional.
La norma reglamenta la experiencia que haya sido adquirida antes de la terminación y aprobación del pénsum. Además, el estudiante deberá contar con un certificado emitido por la empresa patrocinadora en el contrato para validar el proceso.
Así lo anunció el presidente Iván Duque a través de sus redes sociales, quien además aseguró que este decreto “permite a los jóvenes que sus prácticas profesionales sean certificadas y tenidas en cuenta como experiencia laboral, dinamizando el acceso al primer empleo”.
El decreto señala que las prácticas laborales, contratos de aprendizaje, judicaturas, monitorias, contratos laborales, contratos de prestación de servicios o grupos de investigación, que estén relacionas con la profesión o disciplina académica, serán acreditadas como experiencia profesional.
La norma reglamenta la experiencia que haya sido adquirida antes de la terminación y aprobación del pénsum. Además, el estudiante deberá contar con un certificado emitido por la empresa patrocinadora en el contrato para validar el proceso.
